Corinne EIJEL

Corinne EIJEL

Coach de personnes, d’équipes et d’organisations, facilitatrice en intelligence collective,

Corinne Ejeil est coach, facilitatrice et superviseure. Spécialiste des pratiques de l’intelligence collective et de l’organisation apprenante, elle accompagne les personnes et les organisations dans leur croissance et leur transformation.

Intérêts

  • Référentiels de l’organisation apprenante (Peter Senge et SOL France)
  • Analyse transactionnelle (Eric Berne et François Delivré)
  • La systémique (Francois Balta et Mony Elkaim)
  • La gouvernance partagée (Fréderic Laloux, l’Université du Nous).

Formation

  • Coach, 2006

  • Superviseure (modèle des deux cadres F. Balta), 2018

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